İş Kazası adetlmayan haller, çalışma koşullarına bağlı olarak çeşitlenebilir fakat umumi hatlarıyla nöbetverenin sorumluluğu altında olmayan iz ve durumlarda yaşanan olaylar iş kazası olarak değerlendirilmez, bunun muhtevain temelı koşulların var olması şartı aranır. İş kazası tutanağı bulunmadığı durumlarda şifahane tarafından hazırlanan iş kazası raporu ispat aracı olacaktır. şayet ... https://www.metooo.com/u/6710df67ecbdea11897a38da