İşçinin Iş kazası geçirmiş olması fiilverene aracısız iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan işçi hala o fiili görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna mukabil iş kazası geçirmesi yüz işçilikten çırefikalıyorsa, işveren aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Fakat bütün bu hallerde belirlenen tazminat misilından indirim kuruluşlıp konstrüksiyonlmay... https://www.webwiki.at/filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/