Esto Permite a la empresa entender mejor el valor que aporta cada cargo y tomar decisiones informadas sobre compensación, promoción y desarrollo del personal. Basados en este tipo de concepción, se ha venido recolectando información cuantitativa y cualitativa, con el ánimo de dar respuesta a los diferentes problemas de política https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/